El salario de los españoles sigue siendo uno de los más bajos de la Unión Europa (UE) con 22.000 euros al año frente a los 35.000 euros de media en los países miembros, una asignación que sólo es inferior en Grecia, Portugal y Polonia. ¡Eso no se lo cree nadie!
Y seguimos con las medias,somos un pais de sub-mileuristas y mileuristas (12 meses x 1000 € = 12000 € ( + 2 pagas si tienes suerte de cobrarlas ) = 14000 €.
¿Donde está el resto del dinero para llegar a los "22.000 euros al año de media" de los estudios?
En cuanto a las tendencias salariales, las retibuciones de los directivos sube, sin embargo la retribución fija de los empleados se mantiene a la baja.
La inflación perjudica especialmente a los trabajadores y personas con rentas más bajas y a los pensionistas.
Los españoles trabajan más horas que los alemanes, según un informe de La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
El euríbor ha alcanzado su máximo en 26 meses. El índice de precios de consumo (IPC) subió en marzo el 0,7% en relación al mes anterior y el 3,6% en tasa anual, según confirmó ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Esta Semana Santa llenar el depósito cuesta ahora una media de 74,47 euros, diez más que hace un año.
El elevado nivel de precios alcanzado en febrero y marzo castiga de forma especial a los trabajadores mileuristas y a las rentas más bajas para quienes los bienes de primera necesidad (alimentación, vestido y calzado, vivienda y menaje) representan el 70% de la cesta de la compra.
La patronal CEOE aboga por seguir "en la línea de moderación salarial" para propiciar la recuperación económica y la creación de empleo "lo antes posible" y evitar que la elevada inflación se traslade a los salarios. Telefónica con unos beneficios récord de 10.167 millones de euros en 2010, los mayores conseguidos por una empresa española, va a distribuir 7.300 millones de euros entre sus accionistas en forma de dividendo, remuneración también récord en la historia empresarial española, planea recortar el 20% de su plantilla en España.
Tanto si ganan como si dejan de ganar los empresarios no están por la labor de echar una mano para reducir la cola del paro, ellos siguen a lo suyo; moderación de salario y despido de trabajadores para recortar costes y reparto de beneficios para la cúpula directiva.
Cuando las cosas les va bien; los beneficios se privatizan, en cambio, las perdidas se socializan.
Nos engañan en todo...
ResponderEliminarMe temo que estamos por debajo de todas esas estadísticas. Como nos engañan o somos nosotros que nos engañamos a nosotros mismos. Un abrazo.
ResponderEliminarCreo que en esas estadísticas no meten a los millones de la cola del inem, que con un poco de suerte puede estar viviendo de 400 míseros euros.
ResponderEliminarTodo eso que nos quieren hacer ver, es porque los ciudadanos lo permitimos. Dejamos que los de arriba se engorden cada vez más y los de abajo acabemos cada vez más pisoteados
Estoy indignada porque además he descubierto que en este país no se puede enfermar si estás trabajando. Eso para mi modo de ver es abuso de poder y me parece mezquino.
Besotes
Yo me rio de las estadisticas nunca reflejan la realidad. Yo lo que pienso es que cada vez todo esta peor y las personas buscan, de la manera que sea, comer y seguir viviendo. Los robos se multiplican por diez y ademas de los chorizos de nacimiento se han añadido los de necesidad. Esto no sé como va a acabar. Un gran abrazo amigo APU.
ResponderEliminarHola a tod@s.
ResponderEliminarEsto de las medias es más falso que un billete de 1000 euros.
Es posible que "la media" sea correcta, la mentira es como se hace para obtenerla, lo que estoy totalmente seguro es que hay unos privilegiados que cobran millones de euros al año y otros millones de españoles que no tienen ni para llegar a fin de mes. Es muy bonito contar hasta mil y repartir entre cinco pero no lo es tanto cuando se explica de manera más sencilla;
1 de esos cinco se queda con 900 y el resto se reparten 100.
Por cierto, sobre lo de Telefónica, si nuestros gobernantes fueran "valientes" en lugar de decir tantas tonterías mientras, se prejubila, cierran empresas, se hacen EREs por doquier... y sube el paro a niveles insostenibles para la sociedad, deberían legislar para que; una empres a que despide trabajadores con miles de euros de beneficios fuera delito. y sus directivos pagaran una sanción (con sus bonus millonarios) por sus decisiones inmorales
Gracias por venir, un abrazo.